Personalmanagement Kompetenz - Das Lernprogramm für Führungskräfte
Unser strukturiertes Ausbildungsprogramm richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Personalmanagement-Fähigkeiten systematisch ausbauen möchten. In zwölf Monaten entwickeln Sie praxisnahe Kompetenzen für moderne Mitarbeiterführung und strategische HR-Entscheidungen.
Kurstermine ansehenModularer Aufbau mit Praxisbezug
Das Programm gliedert sich in sechs aufeinander aufbauende Module, die jeweils zwei Monate umfassen. Dabei wechseln sich theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen ab.
- Rechtssichere Personalführung und Arbeitsrecht
- Mitarbeitergespräche und Konfliktlösung
- Recruiting und Talentmanagement
- Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung
- Vergütungssysteme und Arbeitsorganisation
- Change Management und Teamentwicklung
Jedes Modul beinhaltet Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen. Die Teilnehmer bearbeiten reale Szenarien und entwickeln konkrete Lösungsansätze für typische Führungssituationen.
Erfahrene Dozenten aus der Praxis
Unsere Referenten bringen langjährige Erfahrung aus verschiedenen Unternehmensbereichen mit und vermitteln aktuelles Fachwissen.
Klaus Zimmermann
HR-Direktor, 18 Jahre Erfahrung
Spezialist für Arbeitsrecht und Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Begleitet seit acht Jahren Führungskräfte bei der Umsetzung moderner HR-Strategien.
Petra Schneider
Organisationsberaterin
Fokussiert auf Change-Prozesse und Teamentwicklung. Hat über 200 Führungskräfte bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen begleitet und dabei nachhaltige Verbesserungen erreicht.
Markus Weber
Geschäftsführer Beratung
Bringt praktische Erfahrung aus der Unternehmensführung mit. Seine Schwerpunkte liegen auf Vergütungssystemen und strategischer Personalplanung in wachsenden Unternehmen.
Sandra Hoffmann
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
Vermittelt rechtssichere Herangehensweisen im Personalmanagement. Ihre praxisnahen Beispiele helfen Teilnehmern dabei, typische rechtliche Fallstricke zu vermeiden.
Messbare Lernerfolge
Anerkanntes Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein branchenweit anerkanntes Zertifikat. Die Inhalte entsprechen aktuellen Standards im Personalmanagement und werden regelmäßig an neue gesetzliche Anforderungen angepasst.
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